Рынок в этой сфере невероятно широк, и найти студию дизайна интерьеров по душе и с высоким уровнем профессионализма, ответственности достаточно сложно, именно поэтому мы решили написать для вас статью с основными советами по тому, как лучше подойти к этому важному выбору, чтобы сотрудничество было успешным.
В целом студия дизайна интерьеров отвечает не только за творческую составляющую проекта, но также и за техническую. Команда должна уметь доносить свои идеи и передавать их в строительных чертежах, также должна понимать стройку и знать, как реализовать разработанный проект, чтобы он воплотился в жизнь, а не остался только красивым рисунком на бумаге. Коммуникабельность, количество связей, знание рынка отделочных материалов и мебели тоже влияют на результат сотрудничества. Например, большая база поставщиков позволяет работать с разными вариантами бюджета. Но давайте начнем с самого начала!
- Хорошим вариантом будет начать поиски студии дизайна интерьеров до получения ключей. Это позволит без лишней спешки продумать планировку и все детали, получить грамотный дизайн-проект. Если вы найдете команду профессионалов на стадии покупки квартиры или проектирования дома, то сможете получить некоторые рекомендации на начальном этапе, сохранив свой бюджет в будущем.
- Мы рекомендуем выбирать студии, которые делают дизайн-проект и реализацию под ключ, имеют своих строителей и подрядчиков.
- Портфолио. Достаточно очевидный шаг, с которого начинается знакомство со стилистикой, специализацией, но не является основным критерием выбора. В студии могут работать отличные визуализаторы, а знают ли они как это реализовать, поэтому всегда просите кроме портфолио еще и чертежи, фото выполненных объектов. Обращайте внимание на планировочные решения и задавайте вопросы – с какими сложностями им приходилось сталкиваться, как они решали эту проблему, почему именно так? В идеале, конечно, посетить объект, находящийся в работе, чтобы лично удостовериться в качестве и возможностях дизайн-студии.
- Опыт студии играет важную роль, чем он солиднее, тем больше возможностей у компании на оперативное решение задач любой сложности.
- Чтобы работа студии была продуктивной, необходимо распределение обязанностей между участниками команды, каждый должен иметь свою зону ответственности – дизайнер творит, менеджер поддерживает порядок, комплектатор закупает и так далее.
- Обратите внимание на жизнь студии с помощью социальных сетей. Если они посещают различные выставки, участвуют в мастер-классах, ведут активную деятельность, то это говорит об их развитии и современности.
- В этой сфере также хорошо работает сарафанное радио, стоит прислушиваться к рекомендациям. Если ваши друзья, знакомые недавно сделали ремонт вместе со студией дизайна, то стоит посмотреть на результат и спросить про их ощущения во время работы.
- Ищите студию дизайна в интернете правильно, используя следующие данные: географическое расположение, ценовой сегмент и стилистику. Идеальное место для поиска – это профессиональные журналы или сайты, ведь там всегда представлены реализованные объекты.
- Читайте отзывы и рекомендации. Кстати, у нас на сайте целая страница посвящена обратной связи от заказчиков.
- После того, как вы выбрали несколько понравившихся вам студий дизайна интерьеров, самое время сравнить их услуги на основе портфолио, цен, опыта, количества реализованных проектов и публикаций, условий работы, сервиса в самом начале. Попросите их прислать вам типовой договор, и внимательно его изучите!
Оформление интерьера – это искусство, за которым скрываются месяцы серьезной работы. Самостоятельный путь от бетона до финального декора – длинный и сложный. Команда профессионалов поможет оптимизировать бюджет, сэкономить время и превратить утомительный процесс ремонта в увлекательный квест.
Во время выбора больше опирайтесь на факты и взаимопонимание. Если вас устраивают предложенные дизайн-студией условия, то устройте встречу online или offline и познакомьтесь с дизайнером, который будет непосредственно работать над вашим проектом. Вы должны иметь похожие взгляды на красоту и удобство, дизайнер должен вас услышать, а вы должны правильно донести до него то, что вам нужно, тогда работа точно будет продуктивной.
